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Betriebliche Gesundheitsförderung - Mitarbeiter wertschätzen und motivieren

Geschrieben von Claudia Susanne Schwarz am .

Sie sind Arbeitgeber?

Sie möchten

  • Ihre Mitarbeiter wertschätzen und motivieren
  • Ihre Mitarbeiter – gesundheitlich – fördern?
  • Ihren Mitarbeitern neben dem regulären Arbeitslohn steuerfrei Extras zukommen lassen?

Es gibt Zusatzleistungen, die keine Belastung durch Lohnsteuer und Sozialversicherung verursachen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitnehmern bis zu 500 Euro jährlich steuerfrei zu gewähren!

Gemäß § 3 Nr. 34 des Einkommensteuergesetzes werden besondere Maßnahmen steuerbefreit, welche die betriebsinterne Gesundheitsförderung stärken.

Arbeitgeberleistungen, die den Anforderungen des 5. Sozialgesetzbuches (Betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20 a SGB V) entsprechen

  • z. B. Massagen (Maßnahmen, die der Vorbeugung oder Reduzierung arbeitsbedingter Belastungen dienen)

können gemäß § 20 Abs. 1 SGB V im Sinne der Primärprävention von der

  • Lohnsteuer und
  • Sozialversicherung

befreit werden.

„Zuwendungen an den Arbeitnehmer sind kein Arbeitslohn, wenn sie im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers erfolgen. Denn dann stellen sie keine Gegenleistung für die Dienste des Arbeitnehmers dar.“ (EStG)

Natürlich besteht auch die Möglichkeit, dass Ihre Mitarbeiter sich an den Massage-Kosten beteiligen.

Bitte besprechen Sie die rechtlichen Details mit Ihrem Finanzamt und / oder Ihrem Steuerberater.

Motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter und nehmen Sie Ihre Möglichkeiten wahr.

Sie haben Fragen, Anregungen, Wünsche?

Kontaktieren Sie mich.

Herzlich Willkommen

Claudia Susanne Schwarz

Heilpraktikerin & Heilpraktikerin (Psychotherapie)

14055 Berlin Charlottenburg